· 廣闊的成長平臺


  深航是一個向集團化經營不斷邁進的航空公司,目前,深航正按照“一個主體、兩個支撐、三大業務、四個板塊”的集團業務發展規劃,發展價值鏈、服務鏈產業集團,以客運為主體、客貨并舉,實施深航“369”規劃,著力推進信息化、資產運營平臺建設,實現貨運、支線、公務機航空的共同發展,大力發展機場、酒店旅游、房地產、飛機租賃等與主業相關度較大的產業板塊。深航的發展,為員工提供了廣闊的成長平臺,在多個相關領域為員工提供了眾多發展機會。深航鼓勵員工內部流動,員工可以通過內部流動,找到適合個人的職業發展路徑,實現個人的職業目標。



· 快速的成長通道


  深航是一個飛速發展的企業,深航員工可以隨著企業一起飛速發展,快速成長。深航除了為員工提供富有競爭力的薪酬、人性化的福利外,還為員工提供了專業的職業培訓及縱橫相通的職業發展通道。在深航工作,深航為員工提供新員工培訓、專業職業知識培訓等一系列培訓,并根據工作需要,定期組織績效優秀員工參加國內外職業培訓,以不斷提高員工的職業素質和知識技能。除此之外,深航系統開發了專業人才各類職級的晉級標準,明確了各類崗位的應知應會、能力素質模型及專業經驗與成果等,為專業人才成長提供了清晰的能力發展路徑圖,并在晉升方面實行公開、公平、公正的競聘制度。員工可以根據自身的職業規劃,選擇適合自己的發展路徑,實現個人的快速發展。



· 快樂的成長環境


  深航是一個年輕的企業,員工平均年齡28歲,這是一個自由的、沒有束縛的舞臺。深航持續秉承深圳特區“鼓勵創新、追求卓越”的創新精神,重視創新、鼓勵創新,為員工的發展提供了寬松的環境。在工作之外,深航還為員工提供了豐富多彩的業余活動。公司成立了各種專業團體和協會,如足球隊、籃球隊、羽毛球隊、乒乓球隊、空姐軍樂隊、深航文工團、攝影協會等,豐富員工文化生活,并提供以展示才華的平臺;創辦《深航人》刊物和“員工之家”園地;定期舉行豐富多彩的企業文化系列專題活動(包括演講、征文、風采大賽、晚會演出等),并積極組織員工參加行業、地區的文藝、體育、技能比賽。我們相信,年輕的你,一定能在同樣年輕的團隊中,找到屬于自己的一片天地,快樂的工作、快樂的成長。

· 榮譽深航

 ·2000年1月 深圳航空公司被深圳市運輸局評為“一九九九年度交通郵電系統先進集體”。
 ·2000年3月 深圳航空公司被深圳市運輸局評為“一九九九年度交通郵電行業安全生產先進單位”。
 ·2000年6月 深圳航空公司連續四年榮獲中國民航協會用戶工作委員會聯合全國民航青年志愿者協會頒發的 “99旅客話民航”用戶評價第一名。
 ·2000年9月 深圳航空公司被國家質量技術監督局評為“2000年全國質量管理先進企業”。
 ·2000年12月 深圳航空公司榮獲共青團深圳市委員會、深圳市義務工作者(志愿者)聯合會頒發的“第二屆高交 會先進義工組織”稱號。
 ·2000年12月 深圳航空公司榮獲深圳市紅十字會敬贈的“人道精神 服務社群”獎牌。
 ·2001年2月 深圳航空有限責任公司被深圳市運輸局評為“深圳市二○○○年度交通郵電系統先進單位”。
 ·2001年10月 深圳航空有限責任公司連續五年榮獲中國民航協會用戶工作委員會頒發的“全國百萬旅客話民航 ”用戶評價第一名。
 ·2002年5月 深圳航空有限責任公司被深圳市交通局評為二○○一年度交通行業安全生產先進單位,三位同志被 評為先進工作者。
 ·2002年10月 深圳航空有限責任公司被中央精神文明建設指導委員會評為“全國創建文明行業工作先進單位”。
 ·2002年12月 深圳航空有限責任公司榮獲中國民航協會用戶工作委員會頒發的“全國旅客話民航”活動(1993- 2002)先進企業金獎。
 ·2002年 深圳航空有限責任公司榮獲中華人民共和國深圳機場海關頒發的“納稅大戶”獎牌。
 ·2002年 深圳航空有限責任公司榮獲深圳市寶安區人民政府頒發的“深圳市寶安區第二屆(2001-2002)守法納 稅大戶”獎牌。
 ·2003年3月 深圳航空有限責任公司被深圳市交通局評為“二○○二年度深圳市交通運輸系統安全生產先進單位 ”。
 ·2003年6月 深圳航空有限責任公司榮獲中共深圳市委員會和深圳市人民政府聯合頒發的“深圳市抗擊非典榮譽 勛章三等功(勛章)”和“深圳市抗擊非典先進單位(集體)榮譽證書”。
 ·2003年9月 深圳航空有限責任公司被深圳市政府評為“第五屆守法納稅大戶”。
 ·2003年12月 深圳航空有限責任公司被深圳市交通局評為“深圳市交通運輸安全生產先進單位”。
 ·2004年2月 深圳航空有限責任公司工會被深圳市工會評為“2003年完成工會重點工作先進單位”。
 ·2004年2月 深圳市交通局、深圳市港務管理局授予深圳航空有限責任公司“深圳市交通系統二○○三年度先進 單位”稱號。
 ·2004年3月 深圳航有限責任空公司被深圳市人民政府辦公廳評為“深圳市二○○四年度春運工作先進單位”。
 ·2004年4月 深圳航空有限責任公司榮獲深圳機場海關頒發的2003年“納稅大戶”獎牌。
 ·2004年7月 深圳航空有限責任公司團委被共青團中央和民航總局聯合授予十年全國青年文明號活動優秀組織獎 。
 ·2004年12月 深圳航空有限責任公司榮獲深圳市創建青年文明號活動領導小組頒發的“深圳市青年文明號十年成 就獎”。
 ·2005年2月 公司榮獲深圳市交通局頒發的“深圳市交通系統2004年度先進單位”稱號。
 ·2005年3月 公司被深圳市人民政府辦公廳評為深圳市二○○五年度春運工作先進集體。
 ·2005年3月 深航貨運有限公司被深圳市交通局、深圳市港務管理局評為2004年度深圳市交通系統先進集體光 榮稱號。
 ·2006年1月 在2005年度民航“旅客話民航”用戶評價活動中,我公司繼2004年后再次喜獲“用戶滿意優質獎”榮 譽.
 ·2006年3月 深航貨運公司獲得“深圳市十大最具成長型物流企業”稱號。
 ·2006年6月 我公司被中華全國總工會、國家安全生產監督管理總局授予2005年度全國“安康杯”競賽優勝企業 稱號。
 ·2006年12月 繼連續八年被評為全國民航“旅客話民航”第一名后,深航在全國滿意服務評選中再次獲得 2006年“全國用戶滿意服務”獎。
 ·2006年12月 公司副董事長、總裁李昆被《世界經理人》周刊及其獨立的評選委員會授予“2006中國經濟年度 風云人物”榮譽稱號。
 ·2007年3月 公司榮獲交通局頒發的春運“先進單位”稱號,公司飛行部榮獲民航運輸先進集體稱號。
 ·2007年8日 謝云雙總會計師榮膺“2006中國CFO十大年度人物”。
 ·2007年4月 深航維修工程部工程師楊軍被民航工會授予“全國民航勞動模范”的稱號,深航計財部被授予“全國 民航先進集體”稱號。
 ·2007年4月 公司榮獲“深圳市企業安全文化建設示范單位”稱號。
 ·2007年9月 深航羅盤管理榮獲首屆《哈佛商業評論》金獎。
 ·2007年10月 深航榮獲2007年度市長質量獎。
 ·2007年12月 駐深團工委正式授予員工服務中心駐深單位“青年文明號”的光榮稱號。
 ·2007年12月 羅盤管理案例榮獲全國十佳企業管理案例獎第一名,公司總裁榮獲全國十大企業管理創新人物獎 。
 ·2008年3月 深圳市寶安區人民政府授予公司“寶安區民營百強企業”稱號,以表彰公司為寶安區經濟社會發展所 做出的積極貢獻。
 ·2008年3月 公司被深圳特區報,深圳物流與采購聯合會等主辦單位評為“2007年度深圳十大物流企業”。
 ·2008年3月 公司榮獲由中國民用航空協會組織的“2007年旅客話民航”用戶評價活動的用戶滿意優質獎。
 ·2008年4月 公司榮獲國際五星鉆石獎組委會頒發的“五星鉆石獎”。


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